Wir optimieren Ihre Recruiting Prozesse 

Ihr Recruiting-Prozess ist zeitaufwendig und ineffizient.

Sie haben Schwierigkeiten, qualifizierte Kandidaten zu finden und einzustellen.

Hohe Fluktuation und Fehlbesetzungen kosten Ihr Unternehmen wertvolle Ressourcen.

Sie verpassen es, die neusten Technologien und Möglichkeiten zu nutzen.

Wir sind ein erfahrenes Beratungsunternehmen, das sich auf die Optimierung von HR-Prozessen im Recruiting spezialisiert hat.

Wir analysieren Ihren aktuellen Recruiting-Prozess und entwickeln optimierte und maßgeschneiderte Lösungen.

Wir sorgen für eine verständliche Kommunikation mit allen Stakeholdern.

Wir unterstützen Sie bei der Implementierung moderner Technologien und Best Practices.

Wir schulen Ihre Mitarbeiter:innen, damit sie selbstständig erfolgreiche Recruiting-Prozesse durchführen können.

Wir legen großen Wert auf die Candidate Experience während des Bewerbungsprozesses in Ihrem Unternehmen und sorgen so für ein gutes Employer Branding auf dem Arbeitsmarkt.

Wir bauen für Sie interne Recruitingcenter auf oder übernehmen Ihr komplettes Recruiting auf Zeit.

Signifikante Zeit- und Kostenersparnis im Recruiting

Zugang zu einem größeren Pool qualifizierter Kandidaten

Reduzierung von Fehlbesetzungen und Fluktuation

Verbesserung der Candidate Experience

Einsatz moderner Tools in Ihrer HR Abteilung

Etablierung eines Wettbewerbsvorteils

Langjährige Erfahrung in der Beratung von Unternehmen verschiedener Branchen.

Umfassendes Know-how in den Bereichen Recruiting-Strategie, Candidate Journey, Employer Branding, Active Sourcing und HR-Technologie.

Tools und Prozesse, die für Effizienz und Effektivität Ihres Recruitings sorgen.